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越是調整改革 越要依法治校——防空兵學院黨委適應改革需要推進法治建設紀實
2016-09-22  中國陽光招生網  本站編輯

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鄭化改繪

??? 引子

????軍無法不立,法無嚴不威。當前,深化國防和軍隊改革要向縱深推進,部隊全面建設和軍事斗爭準備面臨適應新體制、實現新發展的挑戰。在這樣特殊的背景下,安全穩定、正規有序的秩序就顯得尤為重要。前不久,習主席在視察第13集團軍時強調,要深入推進政治建軍、改革強軍、依法治軍。對于院校來說,下一步改革目標能否順利實現,創造一個法治環境十分關鍵。防空兵學院黨委以高度的政治自覺和強烈的責任擔當,狠抓調整改革期院校法治建設,持續加大學院正規化建設力度,為改革任務的順利推進奠定了基礎。

????立起法治信仰,強化官兵法治思維

????某系占用學員晚自習時間派公差、個別機關干部無故不參加學術講座、某基層分隊應急演練不按預案進行……

????近期以來,防空兵學院接連處理通報多起違紀違規事件,在全院上下引起強烈反響。

????某系一名干部學員周末違規外出與老鄉聚會飲酒,被按照學籍管理規定勒令退學并通報所在部隊,該學員所在系的領導在學院交接班會上作檢查。

????一石激起千層浪。有人說:調整改革任務那么重,學院領導“大事”都管不過來,怎么還盯著這些“邊邊角角的小事”不放?也有人說:干部學員在部隊算是一級領導了,這樣受處理回去,肯定會影響個人發展,何必這么較真?

????“這些事情看起來都不大,但只要違反了條令條例和規章制度,就要依法依規進行處理!”院黨委態度鮮明。與此同時,少數官兵的議論引起院領導深思:按照法規處理違紀違規理所應當,為什么還會有人議論?

????經過調查,學院黨委意識到,少數官兵的法治信仰沒有真正立起來,缺乏法治思維,必須采取措施進行強化。在隨后召開的專題分析會上,學院主要領導指出:院校改革具體方案即將出臺,完成艱巨的改革任務,處理改革中的矛盾問題,都需要法治作保證;只有強化官兵的法治思維,夯實官兵敬畏法治、崇尚法治、堅守法治的思想根基,才能為改革創造良好的環境。

????該院黨委領導帶頭學習各項法規制度,法律顧問走進基層開展法律宣講,機關各部門對學法用法情況進行考核驗收,基層各單位組織官兵對照法規制度進行自查自糾。院部領導深入掛鉤幫帶單位,通過集體談心、問卷調查等方式,全面了解官兵思想動態,有針對性地對官兵進行教育引導。

????狠抓末端落實,強化法規制度執行力

????每周六戰備日,無論刮風下雪,所有基層單位雷打不動組織戰備演練;每周教學檢查日,學院常委整齊列隊,前往各個教學場地進行檢查督導。在規定時間,全體干部一人不落組織“學、研、訓、考、評”……

????年終歲尾,又逢改革,學院大項任務很多,是什么讓這些制度不折不扣得到落實?該院領導的回答干脆利索:執行力!

????該院政治部領導講起去年8月的一件事:在調整改革期干部工作“凍結”前,各單位推薦上報20多名教員晉升高職。為了搭上改革的“末班車”,少數教員找到領導想要“照顧照顧”。

????“依法治軍不能有例外,不能因為時期特殊就造成制度落實的‘破窗效應’。”根據院黨委指示,干部部門通過隨機抽簽確定評委、采用集中封閉辦公等方式,嚴把考評標準、嚴格選拔程序。結果出來,參評教員人人服氣。

????中央軍委改革工作會議召開后,該院黨委迅速行動,認真貫徹落實會議精神和上級指示要求,營造擁護改革、支持改革、投身改革的濃厚氛圍,制訂下發了《加強當前教育管理工作十項規定》,狠抓這些規定的末端落實,在全院凝聚起改革強軍的強大正能量。

????筆者來到該院導彈系學員12隊,隊長雷振宇正按照院機關要求,帶著學員骨干進行安全穩定工作“十查十防”專項清查。他手里的筆記本上,記錄著檢查出的各類問題:“2號機未按要求設置屏保密碼”“左樓梯口滅火器沒有換粉”……

????雷隊長介紹,為確保規章制度末端落實,在基層自查、部系普查、機關檢查的基礎上,學院主要領導還不打招呼進行突擊抽查。剛剛結束的期末考試中,有3名學員頂風違紀,學院黨委依據教學管理規定,對當事人進行了嚴肅處理。

????投身改革強校,力避“消極保安全”現象

????今年元旦前,該院導彈系官兵駕馭3種型號的新型導彈遠程奔赴某訓練基地,展開實戰化演練。

????說起這次演練,也算是一波三折。演練開始前,有人向院領導建議:“現在處于調整改革關鍵期、年度工作轉換期,新裝備還沒‘捂熱’就拉出去,出了事故可就麻煩了,還是等院校體制編制調整后再說吧!”

????黨委議教會上,這個“建議”被拎到了臺面?!斑@樣的想法,歸根到底還是消極保安全的思想。確保調整改革期的安全穩定,并不是要放棄主業消極怠工!”院政委韓瑞成的話一針見血。一番討論后,院黨委下定決心:上了教學計劃的事,就必須堅決落實;演練不僅要搞,而且要從難從嚴、緊貼實戰。

????為確保訓練安全,該院嚴格落實安全風險評估和安全預防預想制度,依靠“院部系隊”四級聯動安全網絡管理,保證了整個演練無一裝備受損、無一人員受傷。經過半個月的實踐磨礪,學員掌握了操作技能,教員強化了組訓能力,同時還探索總結了多項教學成果。

????院黨委以此為例,加強對官兵的教育引導:軍隊改革的目的是提高戰斗力,院校改革的目的是提高人才培養質量,改革強校需要主動作為,不能因為時期特殊就畏首畏尾、避事推責。

????在此基礎上,該院機關依照上級下發的《關于進一步規范基層工作指導和管理秩序若干規定》,對少數基層單位存在的“因擔心學員接觸、傳播不良信息,禁止學員用手機”“為降低管控難度,降低周末外出人員比例”等“土規定”“土政策”進行清理。

????就拿手機管理來說,該院依據上級規定,研究出臺了細致的使用規范,在做好保密工作的前提下,學員可以有限制地使用智能手機。政治部門還在校園網和手機微信上為官兵推送精選文章,搭建起政治教育“微平臺”。


[責任編輯:馮玲玲]
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